信息化浪潮给企业带来了什么？是效率高的管理、相对低廉的成本和不断提升的企业竞争力。一个管理信息系统软件给企业带来的变化可能是少有的，SAP在引入中国不到二十年的时间里迅速发展壮大，基本涵盖了大部分行业的大中型企业，比如联想集团在上了SAP系统之后，它的管理费用从20%的占比下降到9%，库存从72天下降到22天。

　　毋庸置疑，SAP功能确实很强大，这个已经经过国内外大型企业一次次的验证过了，但是面对如此效率高强大的一款管理信息系统，我们的员工是否能将其真正的功能发挥出来来提高企业整体的运行效率从而降低成本呢？据不都统计，国内上SAP的企业，其内部职工对于SAP的使用效率不高，往往局限在自己的工作模块，缺乏一定的管理和沟通思维，很难真正发挥出SAP的功能。比如，在早些时候，国内某家老牌电器企业冲着SAP强大的功能就上了SAP，花费了不少钱，但是结果却是员工大多还是用这个打打单子，该采购什么采购多少，还要专人去清点计算，可见对于系统的认知对于使用者的使用效果影响很大。

　　博度企业SAP培训安排：

　　企业提出培训需求——专人调研分析——出具调研报告——经企业反馈定制培训方案——签订培训合同——实施培训方案并修正完善——效果评估与验收——后续跟踪强化